Ник:
Пароль:

Новости



Чем опасно частое повышение зарплаты

Разместил: Administrator Дата: 18.05.2016 Прочитано: 482
Подборка со всех правовых источников
Необоснованное многократное увеличение зарплат можно оспорить как подозрительную сделку
Если у фирмы нет существенных оснований для многократного увеличения зарплат, нельзя отнести его к обычной хозяйственной деятельности. В процессе банкротства можно оспорить это увеличение как подозрительную сделку независимо от того, каков его размер в сравнении со стоимостью активов должника.


Так, компания значительно повысила оклады работников в пределах года до того, как суд принял заявление о признании ее банкротом. Поскольку признаков ведения хозяйственной деятельности не было, суд решил, что организация увеличила зарплаты при неравноценном встречном исполнении. Кроме того, действия фирмы-должника были расценены как злоупотребление правом: они осуществлялись в ущерб иным кредиторам. В результате суд признал многократное увеличение зарплат недействительным.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 07.04.2016 по делу N А11-1868/2014


Я "За": ... потому что
Я "Против": ... потому что
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Язык / Language

EnglishGermanRussian

Вы


Добро пожаловать,
Guest

Регистрация или входРегистрация или вход
Потеряли пароль?Потеряли пароль?

Ник:
Пароль:
Яндекс.Метрика