Ник:
Пароль:

Новости



Увольнение в день больничного

Разместил: Вера Дата: 23.12.2015 Прочитано: 461
Ежедневное обновление наиболее важных новостей для юриста
Сотрудник узнал об увольнении и в тот же день взял больничный - на работе не восстановят
Увольнение за повторный проступок законно, даже если после ознакомления с приказом по форме Т-8 сотрудник в тот же вечер оформил больничный лист. Его действия признаются злоупотреблением правом. Суды применяют такой подход и при увольнении за прогул.


Сотрудник узнал об увольнении и в тот же день взял больничный - на работе не восстановят
Увольнение за повторный проступок законно, даже если после ознакомления с приказом по форме Т-8 сотрудник в тот же вечер оформил больничный лист. Его действия признаются злоупотреблением правом. Суды применяют такой подход и при увольнении за прогул.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2015 по делу N 33-42423/2015


Я "За": ... потому что
Я "Против": ... потому что
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Язык / Language

EnglishGermanRussian

Вы


Добро пожаловать,
Guest

Регистрация или входРегистрация или вход
Потеряли пароль?Потеряли пароль?

Ник:
Пароль:
Яндекс.Метрика